Die Grafschafter Diakonie befähigt, begleitet, pflegt und berät Menschen in allen Lebenslagen. Wir sind ein Team von 850 Kolleg*innen und bieten umfassende Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege und Beratungen an. Wir wollen nicht die größten Anbieter sozialer Dienste sein, sondern die mit originellen und unkonventionellen Ideen. Gemeinsam ermöglichen wir unseren Klient*innen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben.
Du möchtest Möglichmacher*in sein?
Dann bist du bei uns richtig!
Offene Stellen
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Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und den Schulstart für unsere Schüler*innen mitgestalten möchten, sind Sie herzlich willkommen!
Zum 1.10.2025 suchen wir eine zuverlässige und engagierte
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
zur Betreuung vor dem Unterricht für den Standort Pestalozzi-Schule in Neukirchen-Vluyn.
Die Stelle ist als Minijob ausgeschrieben.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht der Kinder während den Schultagen und vor Beginn des Unterrichts von 7 Uhr bis 8 Uhr
- Altersgerechte Beschäftigungsangebote wie z. B. Malen, Lesen oder diverse Spielangebote
- Förderung eines positiven Starts in den Schultag sowie des sozialen Miteinanders
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie anderen Fachkräften an der Schule
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
Was wir uns wünschen
- Pädagogische Fachkraft mit Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie ein wertschätzender und zugewandter Umgang
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, eine ruhige, strukturierte Atmosphäre zu gestalten und Kinder individuell zu begleiten
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz (wünschenswert)
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (wird vor Arbeitsbeginn benötigt)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sabine Wald / Fachbereichsleitung Schule, Bildung & Freizeit
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref.-Nr. 40/25
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Walpurgisstr. 22a
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine(n)
Koch oder Köchin (m/w/d)
für 20 – 25 Wochenstunden in der Altenheimat Vluyn.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Vor- und Zubereitung vom Mittagessen und Abendbeilagen
- Reinigung des Arbeitsplatzes und Küchengeräte
- Sicherstellung einer reibungslosen Speisenausgabe an die beteiligten Abteilungen der Pflegeeinrichtung
- Kontrolle, Lagerung und sorgsamer Umgang aller benötigten Waren und Lebensmittel sowie Gewährleistung einer korrekten Entsorgung aller nicht verbrauchten Lebensmitteln und Speiseresten gemäß HACCP
- Reguläre Getränke-, und Lebensmittelbestellungen
- Führung und Dokumentation der HACCP und der Allergenverordnung laut Lebensmittelgesetzes
- Teilnahme bei Durchführung von Festen und Feiern
Was wir uns wünschen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Hauswirtschafter*in
- Du hast lückenlose Kenntnisse und Umsetzung betreffend HACCP, Allergenverordnung sowie den Sicherheitsbestimmungen
- Erfahrungen in der Großküche sind wünschenswert aber nicht dringend erforderlich
- Du bist engagiert
- Du bist teamfähig
- Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ulrich Dannfeld / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 50/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Altenheimat Vluyn
Am Klotzfeld 1
47506 Neukirchen-Vluyn
06/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Alltagsbegleiter*in nach §53c oder 87b (m/w/d)
für einen Stellenumfang von 20 Wochenstunden am Standort Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Betreuungsaufgaben
- Als ständige/r Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen „präsent“ sein. Aufbau einer kontinuierlichen und belastbaren Beziehung zu den Bewohner*innen
- Betreuung von Senioren mit eingeschränkter Alltagskompetenz. Berücksichtigung fachwissenschaftlicher Erkenntnisse insbesondere im Bereich der dementiellen Erkrankungen
- Unterstützung beim Heimeinzug
- Mithilfe bei der Angehörigenarbeit
- Gestaltung des Alltages von Senioren
- Mithilfe bei der Biographiearbeit. Führen von Gesprächen mit dem Bewohner über sein Leben
- Mithilfe bei verschiedenen therapeutischen Verfahren, etwa 10-Minuten-Aktivierung, integrative Validation, Validation nach Feil, basale Stimulation sowie Musiktherapie.
Was wir uns wünschen
- Eine/n hoch motivierte/n Kolleg*in, gerne auch Berufsanfänger*in oder mit langjähriger Erfahrung
- wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren anvertrauten Bewohnern
- kreative Menschen mit Mut zu eigenen Ideen und Veränderungen
- Mithilfe bei der Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen
- Mithilfe bei der Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern
- Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 49/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit für die Diakoniestation Duisburg-Homberg.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
Was ist zu tun
- Früh-und Spätdienste als Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V- und SGB XI-Leistungen
- Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
Was wir uns wünschen
- Examen als Pflegefachkraft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kathrin Czech / Fachbereichsleitung ambulante Pflege
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 48/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Ambulante Pflege
Kranichstr. 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung, Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz (m/w/d)
in Teilzeit für 20 bis 25 Wochenstunden für die Diakoniestation Duisburg-Homberg.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
Was ist zu tun
- Früh-und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
Was wir uns wünschen
- Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung
- Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kathrin Czech / Fachbereichsleitung ambulante Pflege
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 37/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Ambulante Pflege
Kranichstr. 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit
für 20 bis 27,5 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 45/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit
für 20 bis 27,5 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 44/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit
für 20 bis 27,5 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 43/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 42/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 41/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Vollzeit am Einsatzort GGS Krefelder Straße in Duisburg-Rheinhausen.
Die angebotene Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet. Es besteht jedoch eine Option auf Verlängerung.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF (SE 12) mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten sozialpädagogischen Förderkonzepten und Angeboten zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie zu besonderen Begabungen
- Sozialpädagogische Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
- Förderung der Entfaltungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen im schulischen und außerschulischen Kontext
- Soziale Gruppenarbeit / Förderung individueller sozialer Kompetenzen
- Impulse zur bedarfsgerechten Einrichtung von speziellen Hilfen für tendenziell benachteiligte Kinder, Jugendliche und deren Familien in enger Abstimmung mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe
- Beratung von Schulkindern, Eltern, Lehrern bei besonderen Problemlagen.
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ramona Görsch, Geschäftsbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 39/25
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstr. 30
47441 Moers
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit für einen Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden.
Einsatzort ist die GGS Beethovenstraße in Duisburg-Rheinhausen.
Die angebotene Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet. Es besteht jedoch eine Option auf Verlängerung.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF (SE 12) mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten sozialpädagogischen Förderkonzepten und Angeboten zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lernstörungen und Verhaltensstörungen sowie zu besonderen Begabungen
- Sozialpädagogische Arbeit mit Schülerinnen und Schülern
- Förderung der Entfaltungsmöglichkeiten der Kinder und Jugendlichen im schulischen und außerschulischen Kontext
- Soziale Gruppenarbeit / Förderung individueller sozialer Kompetenzen
- Impulse zur bedarfsgerechten Einrichtung von speziellen Hilfen für tendenziell benachteiligte Kinder, Jugendliche und deren Familien in enger Abstimmung mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe
- Beratung von Schulkindern, Eltern, Lehrern bei besonderen Problemlagen.
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung
- Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ramona Görsch, Geschäftsbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstr. 30
47441 Moers
Ref. 38/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Gärtner*in (m/w/d) in Teilzeit
mit einem Stundenumfang von 30 Wochenstunden im Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Gartenpflege
- Hecken schneiden
- Rasen mähen
- Begrünung und Bepflanzung
- Gehwege freischneiden und pflegen
- Bewässerung im Außenbereich
- Kontrolle der Gehölze und Baumpflege
- Winterdienst
- Unterstützung in der Haustechnik
Was wir uns wünschen
- Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Enthusiasmus und Motivation an der Arbeit
- Bereitschaft zur Flexibilität
- Guter Umgang mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstraße 1
47441 Moers
Ref. 36/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Ambulante Jugendhilfe (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit
für den Bereich Kamp-Lintfort / Rheinberg / Moers / Neukirchen-Vluyn / Duisburg-Homberg und Rheinhausen
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aufsuchen der Familie in deren Lebensumfeld und Sozialraum
- Einübung alltagspraktischer Tätigkeiten
- Erarbeitung von Strategien zur Krisenbewältigung
- Fallbezogene Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Sicherstellung der elementaren Grundbedürfnisse (Wohnung, Ernährung, gesundheitliche Vorsorge, Schule, Kita)
- Stärkung der Erziehungskompetenzen und des Selbstwertgefühls aller Familienmitglieder
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ramona Görsch / Geschäftsbereichsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstraße 30
47441 Moers
Ref. 04/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für 19,5 bis 30 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Daniela Kühl / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2
47443 Moers
Ref. 29/25
Du hast Freude daran, selbständig und dennoch gut begleitet für die Grafschafter Diakonie als langjährig erfahrenen Träger der ambulanten Jugendhilfe zu arbeiten? Dann suchen wir dich als
Sozialpädagog*in (m/w/d)
auf Honorarbasis für die ambulante Jugendhilfe.
Was wir bieten
- einen fairen Honorarsatz
- die Möglichkeit, fallbezogene Fachberatung in Anspruch zu nehmen
- die Möglichkeit zum kollegialen Fachaustausch im Team
- die Möglichkeit der Teilnahme an Fallsupervision
Was ist zu tun
- Aufsuchen der Familie in deren Lebensumfeld und Sozialraum
- Einübung alltagspraktischer Tätigkeiten
- Erarbeitung von Strategien zur Krisenbewältigung
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Sicherstellung der elementaren Grundbedürfnisse (Wohnung, Ernährung, gesundheitliche Vorsorge, Schule, Kita)
- Stärkung der Erziehungskompetenzen und des Selbstwertgefühls aller Familienmitglieder
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
- Fallbezogene Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eines gleichwertigen pädagogischen Studiums
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ramona Görsch / Geschäftsbereichsleitung Kinder, Jugend und Familie
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Geschäftsbereich Kinder, Jugend und Familie
Walpurgisstr. 30
47441 Moers
Ref. 28/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit
für 20 bis 35 Wochenstunden in der Altenheimat Vluyn.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohner*innen
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner*innen
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Diakonie und Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ulrich Dannfeld / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Altenheimat Vluyn
Am Klotzfeld 1
47506 Neukirchen-Vluyn
Ref. 27/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d)
in Teilzeit für 19,5 bis 30 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Unterstützung der Fachpflegekräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierter Altenpflegehelfer*in (m/w/d) oder einjährig examinierter Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Daniela Kühl / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Haus für Jung und Alt
Blücherstraße 2a
47443 Moers
Ref. 22/25
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
für 19,5 bis 39 Wochenstunden in der Altenheimat Vluyn in Neukirchen-Vluyn.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten von Diakonie und Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ulrich Dannfeld / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 06/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Altenheimat Vluyn
Am Klotzfeld 1
47506 Neukirchen-Vluyn
Der Betreuungsverein der Diakonie im Kirchenkreis Moers e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung des Teams am Standort Moers für die Durchführung von Vormundschaften. Ein Vormund übernimmt anstelle der Eltern die rechtliche Vertretung für minderjährige Kinder und Jugendliche („Mündel“). Diese Verantwortung wird durch einen Beschluss des Familiengerichts übertragen.
Sozialpädagogische Fachkraft für den Arbeitsbereich Vormundschaft in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)
Anforderungsprofil
Sie haben / sind …
- eine abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Pädagogik, Recht, Psychologie, Soziologie
- fundierte Kenntnisse der modernen Bürokommunikation / Verwaltung
- fachliche Fähigkeiten und persönliche Verantwortungsbereitschaft, hier vor allem
- Respekt vor der Person des Kindes
- Selbstverständnis als Interessenvertreter*in des Kindes
- Kooperationsbereitschaft
- physische und psychische Belastbarkeit
- Kenntnis der persönlichen und fachlichen Grenzen – interdisziplinäre Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten …
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit sehr hoher Eigenverantwortlichkeit
- die Mitarbeit in einem erfahrenen Team
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten, kollegiale Beratung und Supervision
- Dienstwagennutzung
- Eingruppierung nach Tarif BAT KF inkl. Alterszusatzversorgung KZVK und VWL.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ingo Fritsch
Geschäftsführer
Tel.: 02841 / 78899-0
Fax: 02841 / 78899-88
E-Mail: kontakt@btg-diakonie.de
https://btg-diakonie.de
Betreuungsverein der Diakonie im Kirchenkreis Moers e.V.
Mühlenstraße 20, 47441 Moers
Ausbildung
Du möchtest die Zukunft gestalten?
Dann bist du bei uns richtig!
Starte deine Karriere bei der Grafschafter Diakonie Moers – Ausbildung mit Herz und Perspektive!
Du möchtest eine sinnvolle Tätigkeit ausüben, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und jeden Tag aufs Neue bereichert? Dann bist du bei der Grafschafter Diakonie Moers genau richtig!
Wir bieten dir spannende Ausbildungsplätze, zum Beispiel als Pflegefachmann/-frau oder Heilerziehungspfleger/in (PIA). In unseren Einrichtungen arbeitest du mit einem engagierten Team und unterstützt Menschen dabei, ihren Alltag selbstbestimmt und würdevoll zu gestalten. Dabei lernst du alles, was du für deine berufliche Zukunft brauchst – von fachlicher Kompetenz bis hin zu sozialer Verantwortung.
Warum eine Ausbildung bei uns?
- Praxisnah und zukunftssicher: Deine Ausbildung verbindet Theorie und Praxis und bietet dir beste Jobperspektiven.
- Persönlich und individuell: Wir fördern deine Stärken und begleiten dich auf deinem Weg.
- Sinnvoll und erfüllend: Deine Arbeit hat echten Wert und macht einen Unterschied im Leben anderer.
Starte mit uns in eine berufliche Zukunft voller Möglichkeiten – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Ehrenamt
Du möchtest Möglichmacher:in sein?
Dann bist du bei uns richtig!
Gemeinsam Gutes tun – Ehrenamt bei der Diakonie
Ihre Zeit und Ihr Engagement können Leben verändern! Als Ehrenamtliche*r bei der Grafschafter Diakonie unterstützen Sie Menschen in Ihrer Region und erleben selbst, wie erfüllend und wertvoll Helfen sein kann. Ob in der Betreuung, Organisation oder bei Projekten – Ihre Hilfe macht den Unterschied. Ohne engagierte Freiwillige ist unsere Arbeit nicht möglich. Kontaktieren Sie uns ganz unkompliziert und finden Sie das Ehrenamt, das zu Ihnen passt. Gemeinsam schaffen wir mehr!
Du möchtest mitmachen?
FSJ - BFD - MAV
Neue Erfahrungen sammeln - Gutes tun.
Dann bist du bei uns richtig!
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) & Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Freiwilligen Sozialen Jahr und Bundesfreiwilligendienst.
Wir bieten in unseren Einrichtungen interessante Dienste in Pflege und sozialer Betreuung und wichtige Erfahrungen mit Menschen in allen Lebenslagen.
- Altenheimat Vluyn
- Rudolf-Schloer-Stift
- Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
- Haus für Jung und Alt
- Grafschafter Diakoniestationen in Kamp-Lintfort, Rheinberg, Neukirchen-Vluyn, Moers, Duisburg-Homberg und Duisburg–Rheinhausen
- Tagespflege Rheinberg
- Soziale Dienste
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Unsere Einrichtungen sind anerkannte Einsatzstellen für den Freiwilligendienst bei der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. Das FSJ dauert ein Jahr. Es kann bis zu 18 Monaten verlängert werden. Das FSJ wird bei der Vergabe von Studienplätzen als Wartezeit anerkannt. Es kann bei Ausbildungen zu einem sozialen Beruf als Vorpraktikum anerkannt werden. Sie können ein Freiwilliges Soziales Jahr leisten, wenn Sie Ihre Schulpflicht beendet haben und zwischen 16 und 26 Jahre alt sind.
Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren – im sozialen, ökologischen und kulturellen Bereich oder im Bereich des Sports, der Integration sowie im Zivil- und Katastrophenschutz.
Freiwilligenzentrale Moers
Ihr Ansprechpartner zum FSJ, BFD, rund ums Ehrenamt und Freiwilligendienste ist die Zentrale in Moers.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite oder machen Sie einen Termin für ein Beratungsgespräch unter der Telefon-Nummer: 02841-88067488.
Der Betriebsrat in der Grafschafter Diakonie heißt Mitarbeitervertretung. Grundlage dafür ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG), wie es die evangelischen Kirchen festgelegt haben.
Mitbestimmung bedeutet,
- dass die MAV frühzeitig und umfassend von der Geschäftsführung informiert wird,
- die MAV bei unternehmerischen Entscheidungen mit berät,
- arbeitsrechtliche Maßnahmen erst nach Votum der MAV greifen,
- die MAV auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und -Bedingungen entscheidenden Einfluss nehmen können.
In allen beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belangen kann die MAV von einzelnen Mitarbeitern oder von Kollegenteams angesprochen werden, um Verbesserungen zu erreichen.
Die MAV berät vertraulich und kompetent, sie vertritt die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut begründet und wirksam. Die MAV setzt sich initiativ für die Sicherung und die Entwicklung von Arbeitsplätzen im Unternehmen Grafschafter Diakonie und für die Einkommenssicherung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.