Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
für 19,5 Wochenstunden für die Tagespflege "Alte Cecilienschule" in Moers Scherpenberg. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben.Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Gäste
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Gästen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Tagespflege
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für die Tagespflege "Alte Cecilienschule" in Moers. Ref.-Nr. 66/26
Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit
für 20 bis 30 Wochenstunden für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Was wir uns wünschen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung (QN3/QN2)
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) in Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers. Ref.-Nr.: 24/26
Eigenschaften
Erzieher*in offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)
in Teilzeit für 20–30 Wochenstunden am Standort Neukirchen-Vluyn. Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet. Es besteht jedoch eine Option auf Weiterbeschäftigung.Was wir bieten
- Faire Vergütung nach BAT-KF (SE 8a) inklusive Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Grundschulalter
- Gestaltung eines abwechslungsreichen OGS-Alltags mit Freizeit-, Bildungs-, Spiel- und Projektangeboten
- Aufbau verlässlicher und wertschätzender Beziehungen zu den Kindern sowie Förderung ihrer sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit und Partizipation
- Unterstützung der Kinder bei Konflikten und Herausforderungen sowie Umsetzung von Maßnahmen bei besonderen Vorkommnissen
- Umsetzung der Kinderschutzstandards und der Vereinbarungen nach § 8a SGB VIII
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Schulleitung und dem pädagogischen Team
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Elternabenden und schulischen Konferenzen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des OGS-Konzepts und der Qualitätsstandards
- Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen, Ehrenamtlichen sowie FSJ-/BFD-Kräften
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang
- Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Professionelles und reflektiertes pädagogisches Handeln
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Erzieher*in offene Ganztagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit für 20–30 Wochenstunden am Standort Neukirchen-Vluyn. - Ref.-Nr. 58/26
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege
in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden für die Diakoniestation Kamp-Lintfort. Was wir bieten- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Examen als Pflegefachkraft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Die Grafschafter Diakonie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit für die Diakoniestation in Kamp-Lintfort. Ref.-Nr. 64/26
Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d) – Ambulante Pflege in Kamp-Lintfort
in Teilzeit mit einen Stundenumfang von 20 Wochenstunden für die Diakoniestation Kamp-Lintfort.Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
Was ist zu tun
- Früh-und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
Was wir uns wünschen
- Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung
- Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung (m/w/d) in Teilzeit für die Diakoniestation Kamp-Lintfort. Ref.-Nr.: 65/26
Erzieher*in offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)
in Teilzeit für 20 Wochenstunden am Standort Issum. Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet. Es besteht jedoch eine Option auf Weiterbeschäftigung.Was wir bieten
- Faire Vergütung nach BAT-KF (SE 8a) inklusive Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Pädagogische Begleitung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Grundschulalter
- Gestaltung eines abwechslungsreichen OGS-Alltags mit Freizeit-, Bildungs-, Spiel- und Projektangeboten
- Aufbau verlässlicher und wertschätzender Beziehungen zu den Kindern sowie Förderung ihrer sozialen Kompetenzen, Selbstständigkeit und Partizipation
- Unterstützung der Kinder bei Konflikten und Herausforderungen sowie Umsetzung von Maßnahmen bei besonderen Vorkommnissen
- Umsetzung der Kinderschutzstandards und der Vereinbarungen nach § 8a SGB VIII
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Schulleitung und dem pädagogischen Team
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Elternabenden und schulischen Konferenzen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des OGS-Konzepts und der Qualitätsstandards
- Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen, Ehrenamtlichen sowie FSJ-/BFD-Kräften
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sowie ein wertschätzender und empathischer Umgang
- Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Professionelles und reflektiertes pädagogisches Handeln
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Erzieher*in offene Ganztagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit für 20 Wochenstunden am Standort Issum. - Ref.-Nr. 61/26
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
für 20 Wochenstunden oder auf geringfügiger Basis in unserer Diakoniestation Moers. Was wir bieten- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
- Früh- und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Examen als Pflegefachkraft
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 20 Wochenstunden für die Diakoniestation Moers. Ref. 48/26
Pflegefachkraft oder Pflegefachassistent*in (m/w/d) für den Springerpool
in Teil- und Vollzeit. Was wir bieten- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft in einer unserer vollstationären oder ambulanten Einrichtungen in Duisburg-Rheinhausen, Duisburg-Homberg, Moers, Rheinberg oder Kamp-Lintfort
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Mindestens ein Dienstwochenende/Monat
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft und Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teil- und Vollzeit für unseren Springerpool. Ref.-Nr. 63/26
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers. Was wir bieten- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (QN4)
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers. Ref.-Nr. 23/26


