Wir suchen zum 01.04.2026 eine
Fachberatung Demenz (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 37 Wochenstunden.
Der Standort ist der Kreis Wesel.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Dienst- und Urlaubsplan nach Wunsch
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was ist zu tun
- Netzwerkarbeit
- Initiierung und Begleitung von Gesprächskreisen für Angehörige
- Beratung und Begleitung von Familien mit an Demenz erkrankten Angehörigen (Case-Management, Fallebene)
- Vermittlung von und Begleitung zu Versorgungsangeboten
- Förderung und Entwicklung von Selbsthilfe
- Bildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende und interessierte Menschen
- Bereitschaft zu innovativer Arbeit und Entwicklung innovativer Inhalte
- Zusammenarbeit mit einer Kollegin, die die Abwesenheitsvertretung übernimmt, um eine möglichst durchgehendes Beratungsangebot zu ermöglichen
- Entwicklung eines erweiterten Beratungsangebotes / Pflegeberatung
Was wir uns wünschen
- Pflegefachkraft mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung oder Studium der sozialen Arbeit
- Fundierte Fachkompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz
- Erfahrung und Beratungskompetenz im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
- EDV-Kenntnisse
- Kreativer und empathischer Zugang zu Menschen der Zielgruppe
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.05.2028 (Vertretung in Elternzeit)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ref. 02/26
Thorsten Krüger
Geschäftsbereichsleitung Senioren und Pflege