Stellenarchiv
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 60/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3Fjob%3Dexaminierte-pflegefachkraft|title:Sprachbewerbung" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit für das Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
Was wir bieten
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
Was zu tun ist
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
Was wir uns wünschen
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Joachim Bocks-Raeth / Einrichtungsleitung
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Ref. 60/25
Grafschafter Diakonie – Pflege gGmbH
Rudolf-Schloer-Stift
Kranichstr. 1
47441 Moers
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[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft in Moers - Grafschafter Diakonie in Moers
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Gartenpflege
- Hecken schneiden
- Rasen mähen
- Begrünung und Bepflanzung
- Gehwege freischneiden und pflegen
- Bewässerung im Außenbereich
- Kontrolle der Gehölze und Baumpflege
- Winterdienst
- Unterstützung in der Haustechnik
- Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in
- Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Enthusiasmus und Motivation an der Arbeit
- Bereitschaft zur Flexibilität
- Guter Umgang mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen
Eigenschaften
Die Grafschafter Diakonie Moers: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Gärtner*in (m/w/d) in Vollzeit im Rudolf-Schloer-Stift in Moers.
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3FJob%3DExaminierte-Pflegefachkraft|title:Sprachbewerbung" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
Pflegekraft (m/w/d)
für 19,5 bis 34 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck. Was wir bieten- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohner*innen
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner*innen
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in (m/w/d) oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button]
[/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbungen%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row]
Eigenschaften
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegekraft (m/w/d) für 19,5 bis 34 Wochenstunden im Haus für Jung und Alt in Moers-Meerbeck. Was wir bieten Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zus...View more
Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) – Moers
Teilzeit (20 Wochenstunden) | Start ab 01.01.2026
Wir suchen ab dem 01.01.2026 eine*n Ergotherapeut:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Teilzeit für den Fachbereich Tagesstruktur der Besonderen Wohnform des Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbundes in Moers.
Diese Stelle richtet sich an Fachkräfte mit handwerklich-technischem Verständnis, die Freude an der Arbeit mit Menschen und an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich haben.
Was wir bieten
-
Faire Bezahlung nach BAT-KF inklusive Zuschlägen und Sonderzahlungen
-
Dem Stundenumfang entsprechende Urlaubstage im Kalenderjahr
-
Gelebte Familienfreundlichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Kinderzuschlägen und einem unterstützenden Team
-
Krisensicherer Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
-
Eigenverantwortliches Arbeiten sowie aktive Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
-
Flache Hierarchien in einem innovativen diakonischen Unternehmen
-
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Corporate Benefits wie Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und Mitarbeiterrabatte
-
Betriebliche Altersvorsorge inkl. kirchlicher Zusatzversorgung sowie bis zu 19,6 % Zuschuss zur freiwilligen Altersvorsorge
Was ist zu tun
-
Anleitung, Planung und Umsetzung von lebenspraktischem Training in der Tagesstruktur
-
Fallbezogene Dokumentation der Arbeit sowie Erstellung von Berichten
-
Ressourcenermittlung, Aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials
-
Planung und Mitgestaltung von Festivitäten und Angeboten
-
Erbringung individueller Assistenzleistungen für die Klient*innen
Was wir uns wünschen
-
Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als
Heilerziehungspflegerin, Ergotherapeutin, Hauswirtschafterin, Druckerin, Fahrradmechaniker*in -
Freude an der Arbeit mit Menschen und in einem interdisziplinären Team
-
Strukturierte, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
-
Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
-
Kritikfähigkeit sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen
-
Führerschein Klasse B
-
Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Christoph Flor – Fachbereichsleitung Tagesstruktur
bewerbung@grafschafter-diakonie.de
Referenz: 71/25
Grafschafter Diakonie gGmbH – Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers
Johann Heinrich Wittfeld-Wohnverbund
Voßrather Str. 4 · 47441 Moers
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3FJob%3DErgotherapeut-in|title:Sprachassistent" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Als Pflegefachkraft übernimmst du auch Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001498%3FJob%3DPflegefachkraft-oder-Pflegefachassistenz|title:Jetzt%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001498%3Fjob%3Dpflegekraft-teilzeit|title:talk%20n%20job" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001498%3Fjob%3Dpflegekraft-teilzeit|title:Talk%20n%20Job" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Für einen sorglosen Start, das Angebot einer ersten Wohnmöglichkeit zum marktüblichen Mietzins
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung von Bewohnern
- Durchführung von Pflegemaßnahmen (z. B. Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme / Körperpflege)
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Betreuung der von uns anvertrauten Bewohner
- Mobilisierung und Transfer
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Einjährig examinierte(r) Altenpflegehelfer*in oder einjährig examinierte(r) Krankenpflegehelfer*in oder als Quereinsteiger*in mit entsprechender Berufserfahrung
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001498%3Fjob%3Dpflegekraft-teilzeit|title:Sprachbewerbung" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Eigenschaften
- Einen spannenden Einstieg in die vielseitige Welt der Personalabteilung
- Du erhältst eine Faire Bezahlung nach BAT-KF mit Sonderzahlungen sowie 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
- Wir bieten einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Sportangebote, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse, unsere Altersvorsorge, ein
- Deine Ausbildung dauert drei Jahre
- Die Ausbildung findet im dualen System sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule statt
- Die Ausbildung findet in der Personalabteilung statt, während der Ausbildung durchläufst Du andere Abteilungen und Fachbereiche
- Schwerpunkt deiner Ausbildung ist die Personalsachbearbeitung. Hierzu gehören hauptsächlich verwaltende Aufgaben, beispielsweise das Erlernen der rechtskonformen Durchführung der Entgeltabrechnung. Du lernst es, interessierten Mitarbeitern Auskünfte in rechtlichen Fragen zu erteilen und deren Personalakten zu führen. Auch das Erlernen des Vertragswesens, Bescheinigungswesens und die Statistik gehören zu Deinen Ausbildungszielen
- Mindestens einen Schulabschluss der 10. Klasse mit Fachoberschulreife
- Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
- Eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Sorgfalt bei der Arbeit
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und hohe Verlässlichkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001510%3Fjob%3DAuszubildung-Personaldienstleistungskauffrau-mann|title:Talk%20n%20job" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
Sozialpädagog*in ambulante Jugendhilfe auf Honorarbasis (m/w/d)
- einen fairen Honorarsatz
- die Möglichkeit, fallbezogene Fachberatung in Anspruch zu nehmen
- die Möglichkeit zum kollegialen Fachaustausch im Team
- die Möglichkeit der Teilnahme an Fallsupervision
- Aufsuchen der Familie in deren Lebensumfeld und Sozialraum
- Einübung alltagspraktischer Tätigkeiten
- Erarbeitung von Strategien zur Krisenbewältigung
- Ressourcenermittlung, -aktivierung und Stärkung des Selbsthilfepotentials von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- Sicherstellung der elementaren Grundbedürfnisse (Wohnung, Ernährung, gesundheitliche Vorsorge, Schule, Kita)
- Stärkung der Erziehungskompetenzen und des Selbstwertgefühls aller Familienmitglieder
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen inklusive Vor- und Nachbereitung
- Umsetzung der Vereinbarung gem. § 8a SGB VIII
- Fallbezogene Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten
- Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eines gleichwertigen pädagogischen Studiums
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3FJob%3D%20Honorarkraft-ambulante-JuHi|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Verlässliche Betreuung und Aufsicht der Kinder während den Schultagen und vor Beginn des Unterrichts von 7 Uhr bis 8 Uhr
- Altersgerechte Beschäftigungsangebote wie z. B. Malen, Lesen oder diverse Spielangebote
- Förderung eines positiven Starts in den Schultag sowie des sozialen Miteinanders
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie anderen Fachkräften an der Schule
- Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots
- Pädagogische Fachkraft mit Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie ein wertschätzender und zugewandter Umgang
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit, eine ruhige, strukturierte Atmosphäre zu gestalten und Kinder individuell zu begleiten
- Kenntnisse im Bereich Kinderschutz (wünschenswert)
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (wird vor Arbeitsbeginn benötigt)
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3FJob%3DP%C3%A4dagogische-Fachkraft-Minijob|title:Talk%20n%20Job" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
- Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
- Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
- Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
- Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden
- Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3Fjob%3Dexaminierte-pflegefachkraft|title:Sprachbewerbung" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
- Früh-und Spätdienste als Pflegekraft in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Pflegekraft mit anerkannter LG 1&2-Weiterbildung
- Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001502%3Fjob%3DPflegekraft-LG-1-2-Weiterbildung-Ambulante-Pflege|title:Bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]Eigenschaften
- Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
- 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
- Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.
- Digitalisierte Pflegeplanung nach SIS
- Digitalisierte Lernplattform
- Früh- und Spätdienste als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz in einem ambulanten Pflegedienst
- SGB V und SGB XI-Leistungen
- Als Pflegefachkraft übernimmst du auch Qualitätssicherungsbesuche
- Aufrechterhaltung unserer Pflegequalität durch die Evaluation der digitalen Pflegeplanung
- Examen als Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenz
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:mailto%3Abewerbung%40grafschafter-diakonie.de|title:Per%20Email%20bewerben" size="medium" button_alignment="btn_left"]Jetzt bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][dt_default_button link="url:https%3A%2F%2Fapp.talk-n-job.de%2Fchat%2F2001498%3FJob%3DPflegefachkraft-oder-Pflegefachassistenz|title:Bewerbung%20" size="medium" button_alignment="btn_left"]Mit Talk n Job bewerben[/dt_default_button][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][vc_column width="1/4"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
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