Springerpool: Ein Dienstplan, wie Sie es sich wünschen!
Werden Sie Teil unseres Springerpools und bewerben Sie sich bei der Grafschafter Diakonie Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers.
Wenn Sie Springer: in bei uns werden, genießen Sie einige Vorteile:
- Sie lernen alle unsere Wohn- und Betreuungsangebote kennen: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zur Tagespflege.
- Und das Beste: sie haben einen verlässlichen Dienstplan.
- Frühdienst oder Spätdienst… Sie geben ihre Wünsche an, wir planen, verlässlich für das ganze Jahr. Voraussetzung: Mindestens ein Dienstwochenende pro Monat.
- Ebenfalls 100% verlässlich, ihr Wunschurlaubsplan.
- Als Mitarbeiter: in unseren Springerteams haben Sie die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, ohne den Arbeitgeber zu wechseln. Sie sind ausschließlich für die Grafschafter Diakonie Pflege gGmbH tätig und damit Teil unseres Unternehmens.
Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/ examinierte Altenpfleger oder Pflegekräfte mit LG1/2 Zulassung (m/w/d) für unsere 5 Diakoniestationen, 3 Vollstationäre Einrichtungen und 2 Tagespflegen
In Duisburg-Rheinhausen, Duisburg-Homberg, Moers, Kamp-Lintfort und Rheinberg gesucht.
Wir bieten Ihnen ebenfalls:
- Sorgfältige Einarbeitung an allen verschiedenen Standorten
- Erfahrene Mitarbeiter: innen an allen Standorten
- Transparenz: Sie wissen immer, was wir von Ihnen erwarten und wir wissen von Ihnen, was Sie dafür benötigen
- Faire Bezahlung: Vergütung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge! Wir zahlen für Sie in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen Sie zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge, wenn Sie das wünschen. Dadurch erwerben Sie Ansprüche auf eine zusätzliche Altersrente
- Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfache Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Professionelle Arbeitsbedingungen: Dazu zählen eine moderne Personaleinsatzplanung, gelebtes Qualitätsmanagement und eine gut abgestimmte Zusammenarbeit der Pflege mit den benachbarten Leistungsbereichen
- Einbindung in regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungsangebote – flexible Fortbildungsangebote auf unserer digitalen E-Learning Plattform
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebsausflüge
- Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Onlineanbietern